Ordine degli Ingegneri di Verona e Provincia
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Performance

Dati aggiornati al 21 Gennaio 2022

Non applicabile

Secondo quanto previsto dall’art. 2, comma 2 bis, del decreto legge 31.08.2013, n. 101 conv. in Legge 30 ottobre 2013, n. 125 – Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni, gli Ordini professionali non sono tenuti a mappare il ciclo della gestione delle performance, né a dotarsi dell’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV).

La norma dispone che:
“Gli ordini, i collegi professionali, i relativi organismi nazionali e gli enti aventi natura associativa, con propri regolamenti, si adeguano, tenendo conto delle relative peculiarita’, ai principi del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ad eccezione dell’articolo 4, del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, ad eccezione dell’articolo 14 nonche’ delle disposizioni di cui al titolo III, e ai principi generali di razionalizzazione e contenimento della spesa, in quanto non gravanti sulla finanza pubblica”.

La Delibera ANAC nr. 777 del 24.11.2021, al punto 1. Semplificazioni in materia di trasparenza, rileva tra le altre, la seguente “non compatibilità” in merito agli obblighi di pubblicazione:

  • art. 10 del D. lgs. 33/2013 “Coordinamento con il Piano triennale della corruzione” con riferimento alle disposizioni che riguardano la trasparenza del ciclo di gestione della performance (co. 4) e alla predisposizione e pubblicazione del piano e della relazione sulla performance (co. 6, 8);
  • art. 20 del D. lgs. 33/2013 “Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale”

Sistema di misurazione e valutazione delle Performance

Non applicabile

Piano della Performance

Non applicabile

Relazione sulla Performance

Non applicabile

Ammontare complessivo dei premi

Non applicabile

Dati relativi ai premi

Non applicabile

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