Personale
Dati aggiornati al 15 Novembre 2022
Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
Non presenti
Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
Non presenti
Dirigenti cessati
Non presenti in quanto l’Ordine non ha mai avuto dirigenti nel proprio organico
Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
Non presenti
Posizioni organizzative
Non vi sono titolari di posizioni organizzative ai sensi dell’ art. 14 comm. 1 quinquies del D. Lgs. 33/2013
Dotazione organica
La dotazione organica, a decorrere dal 01.03.2022, è di 4 dipendenti a tempo indeterminato di cui:
– 2 dipendenti in B1
– 1 dipendenti in C1
– 1 dipendente in C3
con inquadramento nei livelli economici del CCNL, relativo al personale non dirigente del comparto Enti Pubblici non Economici.
- Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2022-2024 - aggiornato in data 09.11.2022 | 15-11-2022 | 212KB
- Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2022-2024 | 22-11-2021 | 298KB
- Conto annuale del personale - anno 2020 | 09-09-2021 | 425KB
- Conto annuale del personale - anno 2019 | 31-07-2020 | 6115KB
- Conto annuale del personale - anno 2018 | 01-06-2021 | 444KB
- Costo personale a tempo indeterminato
Personale non a tempo indeterminato
Non presente
Tassi di assenza
- Tassi di assenza 2021 - al 30.11.2021 | 14-12-2021 | 54KB
- Tassi di assenza 2021 - al 31.08.2021 | 12-10-2021 | 68KB
- Tassi di assenza 2021 - al 30.06.2021 | 28-07-2021 | 67KB
- Tassi di assenza 2021 - al 31.03.2021 | 23-04-2021 | 5KB
- Tassi di assenza 2020 | | 45KB
- Tassi di assenza 2019 | 18-03-2020 | 5KB
- Tassi di assenza 2018 | 18-03-2020 | 5KB
- Tassi di assenza 2017 | 18-03-2020 | 5KB
- Tassi di assenza 2016 | 18-03-2020 | 5KB
- Tassi di assenza 2015 | 18-03-2020 | 5KB
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Non presenti
Contrattazione collettiva
Contrattazione integrativa
OIV
L’Ordine degli Ingegneri di Verona e Provincia, sulla base dell’art. 2, comma 2 bis del D.L 31 agosto 2013, n. 101, convertito nella Legge nr 125/2013, è escluso dagli obblighi di costituzione degli Organismi Interni di Valutazione (OIV) e dai correlati procedimenti di valutazione della performance.
La norma citata, in particolare, pur richiamando un adeguamento delle strutture ordinistiche ai principi del decreto legislativo 165/2001, esclude espressamente quella parte della “Riforma Brunetta” (artt. 4 e 14 d.lgs, 150/2009) che impone alla generalità delle amministrazioni pubbliche gli obblighi in materia di performance e O.I.V.”